Felelős Vállalkozások Magyarországon - Felelős Vállalkozások Magyarországon

Trusted Business Partners - Felelős Vállalkozások Magyarországon

A felelős vállalatirányítás, vagyis a vállalkozási tevékenység fenntartható módon, az üzleti és a környezeti kockázatoknak megfelelő szabályozottsággal történő folytatása a vállalkozás eredményes működésében érdekelt valamennyi piaci szereplő alapvető érdeke. Igaz ez magára a vállalkozásra, annak tulajdonosaira, befektetőire, támogatást nyújtó szervezeteire, szállítóira, vevőire, finanszírozó bankjaira, a vele biztosításokat kötő intézményekre, továbbá arra a közösségre is, ahol adót fizet és munkahelyeket tart fenn. Programunk az alábbi területeken nyújt hathatós támogatást:

Az Európai Parlament gazdasági és monetáris ügyekkel foglalkozó szakbizottsága (ECON) 2011. december 20-án nagy többséggel megszavazta a felelős vállalatirányítás uniós kereteiről szóló véleménytervezetet. A kiadott vélemény (Opinion - A corporate governance framework for European companies - PE 474.031v02-00 - Committee on Economic and Monetary Affairs) üdvözli az Európai Bizottság kezdeményezését, ugyanakkor hangsúlyozza, hogy az alapvető uniós vállalatirányítási intézkedéseknek az adott vállalat méretével, összetettségével és típusával arányosnak kell lenniük, továbbá szorgalmazza, hogy a szakmai szervezetekkel együttműködve a tőzsdén nem jegyzett vállalatok számára is dolgozzanak ki ajánlásokat.

A szakbizottság által elfogadott vélemény egyebek között aláhúzza, hogy a felelősen irányított vállalakozásoknak biztosítaniuk kell az átláthatóságot és az elszámoltathatóságot a tulajdonosok illetve más érdekeltek felé, továbbá a kockázatok minimalizálása érdekében a vezető testületeknek a döntéshozatal során figyelembe kell venniük a fenntarthatóságot és a hosszú távú érdekeket. Az elfogadott szöveg határozott kezdeményezéseket tartalmaz a nők vezető testületeken belüli arányosabb képviseletére is.

A vélemény kiemelten foglalkozik a vezető testületek tagjaival szemben támasztott fokozott elvárásokkal, különös tekintettel a különböző irányítási szerepkörökre vonatkozó felelősségek és feladatok szétválasztására illetve kiterjesztésére, valamint a megfelelő tapasztalatokkal és képesítésekkel való rendelkezésre. Kiemelésre került, hogy a vezető testületek feladata a vállalati kockázatkezelés irányelveinek világos megfogalmazása és a kockázatmenedzsment folyamatok megfelelő és független felülvizsgálatának biztosítása.

A 2011. novemberében elindított Trusted Business Partners – Felelős Vállalkozások Magyarországon szolgáltatások a felelős vállalatirányítás uniós kereteivel összhangban kívánják a magyarországi vállalatirányítási gyakorlatok fejlesztését támogatni.

A képességfejlesztési és minősítési programunk segítségével alkalmazható Felelős Vállalkozások Irányítási Modellje a fenntartható és a szabályozott üzleti tevékenység kritériumait határozza meg. A felelős vállalkozás irányítási elveinek és gyakorlatainak való megfelelést célzó képességfejlesztési és minősítési programban részt vevő vállalkozások e helyen szerezhetik meg a szükséges ismereteket, továbbá itt mérhetik fel és mutathatják be értékeiket. A felelős vállalkozások partnereik számára megbízhatóan végzik üzleti tevékenységüket, így kötelezettség-vállalásaik teljesítésére is nagyobb bizonyossággal lehet számítani. A bizonyosság mértéke természetesen függ a felelős vállalkozás által vállalt és teljesített kritériumoktól, illetve a kritériumok teljesítésének képesített szakember általi minősítésétől, továbbá ennek a minősítésnek külső fél által szabványos audit eljárással történő érvényesítésétől.

A fenntartható és szabályozott vállalati működés lényeges kockázati területeit lefedő célkitűzések (Versenyképesség, Kiaknázhatóság, Elégedettség, illetve Kockázattudatosság, Elszámoltathatóság, Kompetencia, Hitelesség, Folyamatintegritás, Adatvédelem, Elkötelezettség és Kontrollhatékonyság) alapján meghatározott - az alábbiakban felsorolt - felelős vállalkozások irányítási alapelvei alkalmazhatóak a gazdasági társaságok irányítási és ellenőrzési feladatai vonatkozásában a belső kontrollok rendszerével kapcsolatos irányítási elvek megfogalmazására és a kockázatkezelési eljárások eredményességéről való rendszeres tájékozódásra:

• Versenyképes Működés – Az üzleti működés piaci elismertségének biztosítása.
• Kiaknázható Működés – Az üzleti működés optimális hasznosítása a szervezet által.
• Kielégítő Működés – Az ügyfél-elégedettség biztosítása az üzleti működés elfogadott kritérium-szintjei alapján.
• Kockázatértékelés – A vállalkozás vezetése és munkatársai figyelembe veszik a megbízható üzleti működést és beszámolást érintő célok megvalósulását veszélyeztető kockázatokat a belső kontrollrendszer kialakításakor és az üzleti működés irányítása során.   
• Kontrollirányítás – A szervezet vezetése képes az üzleti folyamatok - a megbízható üzleti működést és beszámolást érintő céloknak megfelelő - kontroll alatt tartására.
• Kompetencia – A megbízható üzleti működés és beszámolás céljait támogató irányítási rendszer fenntartásához szükséges szakértelem és tudás rendelkezésre áll és hasznosul.
• Információ-megbízhatóság – A vállalati információs rendszer és a közzétett vállalatirányítási jelentések elemei hitelesek és konzisztensek.
• Folyamatellenőrzés – A megbízható üzleti működés és beszámolás céljai és a folyamatintegritás alapelv vonatkozásában releváns kontrolltevékenységek kialakítása és működtetése eredményes.
• Adatvédelem – A szervezet és a munkatársak elkötelezettek a rendszer- és adatbiztonsági, valamint a bizalmas adatkezelési alapelvek megvalósítása iránt, hogy elkerülhető legyen az üzleti működés során kezelt bizalmas információk jogosulatlan hozzáférése és illetéktelen felhasználása.
• Elkötelezettség – A szervezet és a munkatársak elkötelezettek a megbízható üzleti működés és beszámolás céljainak, valamint az elérhetőségi alapelvnek megfelelő etikai és üzletfolytonossági követelmények teljesítése iránt.
• Kontrollhatékonyság – A megbízható üzleti működés és beszámolás céljait támogató kontroll erőforrások felhasználása hatékony.

Olvassa el további tájékoztató anyagainkat:

• Képességfejlesztési és Minősítési Program
• Üzleti előnyök
• Minősítési eljárás
• Miben különbözik más üzleti kiválósági modellektől?
• Alkalmazás a Felelős Társaságirányítási Ajánlások keretében
• Felügyelő bizottsági tagok ellenőrzési felelőssége a 2006/46/EK irányelv alkalmazásában
• Felelős vállalatirányítási gyakorlatok a vállalati célok teljesüléséért
• Kapcsolat a belső ellenőrzési funkcióval
• Mire nyújt megoldást a portál használata?
• Előfizetési opciók
• Trusted Business Academy - Felelős Vállalkozások Képzési Programja
• Trusted Business Coaching

Ha kérdése van, vagy további információra lenne szüksége kérjük, hogy lépjen kapcsolatba velünk.

Bővebben: Trusted Business Partners - Felelős Vállalkozások Magyarországon